• Личный кабинет страхователя и застрахованного лица
  • ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ
  • Сайт Ваш контроль
  • Портал предоставления государственных услуг
  • Сайт Фонда социального страхования РФ
  • Поисково-мониторинговоя система Фонда социального страхования РФ

КАК НЕ ДОПУСТИТЬ ОШИБКИ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ НА РАБОТУ

06.03.2018

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Кроме обязанности оформить трудовой договор, по закону работодатель должен выполнить ряд действий: оформить приказ о приеме на работу, заполнить трудовую книжку работника, провести предварительный медицинский осмотр, в случаях, предусмотренных законодательством; провести инструктаж по охране труда, выполнить иные действия, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Незарегистрированная официально трудовая деятельность или как ее по-другому называют - неформальная занятость -  продолжает оставаться негативной тенденцией в сфере занятости в России. Некоторые амурские работодатели предпочитают официально не оформлять трудовые отношения, соответственно некоторые жители нашей области работают без оформления трудового договора и получают неофициальную заработную плату, так называемую заработную плату «в конвертах».

Неоформленные официально трудовые отношения влекут неблагоприятные последствия как для работника и работодателя, так и для государства в целом.

В случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушения работодателем данных ранее обещаний, например, по сумме заработной платы, доказать вину работодателя и восстановить права работника практически невозможно.

Работник, соглашаясь на выплату заработной платы «в конверте», должен помнить, что неоформление трудового договора является не только нарушением закона, но в перспективе влечет за собой определенные проблемы:

·        работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний: при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на медицинскую и социальную реабилитацию;

·        работник лишает себя получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении при сокращении штата;

·        работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке;

·        работник не сможет в полном объеме получить отпускные, расчет при увольнении, выходное пособие;

·        не оформляя работника, работодатель лишает его части пенсионного обеспечения;

·        не происходит исчисление льготного страхового стажа, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.

Кроме того, к явным отрицательным последствиям неформальной занятости относится нестабильность трудовых отношений и отсутствие у работника социальных гарантий, перспектив профессионального роста.

Негативные последствия для работодателя выражаются в усиленной ответственности за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Региональное отделение Фонда обращает особое внимание работодателей на недопущение фактов неформальной занятости и призывает к соблюдению трудового законодательства.

 

ВНИМАНИЕ!

Если Вы столкнулись с проблемой неформальной занятости, отказами работодателя от заключения трудового договора, невыплаты заработной платы или выплат в конвертах просим сообщить о данных фактахв региональное отделение Фонда по телефону «горячей линии» 8 (4162) 99-31-36.

Звонки принимаются в рабочие дни: понедельник – четверг: 08.30-17.30, пятница: 08.30 -16.15. Обед с 12.15-13.00.


К списку »

Адрес:
675002, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Горького, д. 15
Схема проезда

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

телефон/факс (4162) 990-630

телефоны отделов

районные представительства

 

Понедельник- четверг 830-1730

Пятница 830-1615

Суббота, воскресенье выходной

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2018 Государственное Учреждение - Амурское региональное отделение