Порядок применения "нестраховых периодов"
Порядок применения «нестраховых периодов»
при расчете размера пособия по временной нетрудоспособности и заполнения строки «в т.ч. нестраховые периоды» листка нетрудоспособности
Порядок исчисления страхового стажа для определения размера пособия по временной нетрудоспособности определен ч. 1 ст. 16 Федерального Закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ)
В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В страховой стаж наравне с периодами работы (или) иной деятельности засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за отбором наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Исходя из нормы вышеуказанной статьи, в страховом стаже можно выделить нестраховые периоды, когда работник не подлежал обязательному социальному страхованию, но эти периоды включаются в его страховой стаж, и, соответственно, влияют на размер пособия по временной нетрудоспособности. Это периоды военной службы по призыву и по контракту, а также периоды всех видов службы, перечисленных в Законе № 4468-1 (служба в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной службы).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения
размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г.
N 91.
Подсчитанный страховой стаж
работника необходимо указать в листке
нетрудоспособности.
В соответствии с п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности,
утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №
624н в строке «Страховой стаж» в ячейках "| || | лет", "| || |
мес.", указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника,
учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
В строке "в т.ч. нестраховые периоды" в ячейках "| || | лет", "| || | мес."
указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной
службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от
12.02.1993 N 4468-I, которую работник проходил с 1 января
2007 года.
Таким образом, нестраховые периоды должны быть учтены при заполнении бланка дважды: сначала - при указании общей продолжительности страхового стажа в качестве его составляющей, а затем - при заполнении строки "в т.ч. нестраховые периоды".
Обращаем внимание, что в строке "в т.ч. нестраховые периоды" указывается только продолжительность службы с 1 января 2007 года. Если работник проходил службу до этой даты, она учитывается только при заполнении строки "Страховой стаж".