Перечень документов
Перечень документов, представляемых в территориальный орган ФСС РФ для назначения пособий на бумажном носителе:
1. Папка
(На папке указывается: наименование организации, регистрационный номер, контактный номер телефона, адрес электронной почты)
2. Опись (скачать) (Приложение №2 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)
I Пособия, назначаемые и выплачиваемые региональным отделением непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке или почтовым переводом.
1.Пособие по временной нетрудоспособности:
а) заявление от застрахованного лица (скачать) (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578);
б) листок нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
При предоставлении в РО сведений для назначения пособия по уходу за больным членом семьи, рекомендуется представить:
Бланк – уведомление содержащее информацию о количестве календарных дней оплаченных работнику по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи на 01.07.2017 г (скачать)
При предоставлении в РО сведений для назначения пособия по уходу за больным ребенком, рекомендуется представить:
Бланк - уведомление содержащее информацию о количестве календарных дней оплаченных работнику по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком на 01.07.2017 г (скачать)
2. Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
а) заявление от застрахованного лица (скачать) (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578);
б) листок нетрудоспособности;
в) справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние сроки беременности.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка:
а) заявление о назначении пособия (скачать) (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578);
б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма 24 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем. При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов);
в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) – (оригинал);
г) Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
а) заявление о назначении пособия от застрахованного лица (скачать) (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578);
б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем;
в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка ,(оригинал);
г) оригинал и копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
д) оригинал и копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей;
В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку;
е) Оригинал и копия решения об установлении над ребенком опеки;
Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель представляет в РО только информацию, которая может повлиять на выплату этого пособия: (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.)
Рекомендуем данные сведения представлять на бланках.
Бланк — уведомление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком (скачать)
Бланк — уведомление о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком (скачать)
5. Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно:
а) заявление от застрахованного лица (скачать) (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578);
б) справку-расчет (скачать) (Приложение №т 10 Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 578);
в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем).
Заявления и документы, направленные в территориальный орган Фонда, после вынесения решения о назначении и выплате пособий будут возвращены страхователю, который осуществляет их хранение в порядке и сроки, которые установлены законодательством РФ.
ВАЖНО
При предоставлении сведений необходимых для назначений пособий (временная нетрудоспособность, беременность и роды, на рождение, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ранние сроки беременности) в форме электронных реестров, документы на бумажном носителе в РО не предоставляются, они хранятся у страхователя.
Смотрите также: